招聘学科
0502外国语言文学
0551翻译
1407区域国别学
招聘岗位及支持政策
（一）学科特聘教授
设置学科首席教授、学科方向带头人、学科骨干和拔尖人才4个类型。
总体岗位要求：
1.较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；
2.身体健康，具备从事教学、科研工作的能力和素质；
3.海内外高水平大学教授、副教授、助理教授及学术水平相当的各类高层次人才均可申报；
4.拔尖人才申报人年龄要求：申报人原则上不超过43周岁；
5.业绩突出的博士后可通过绿色通道申请拔尖人才岗位。
支持政策：
1.提供具有国际竞争力的薪酬及福利待遇，充足的科研启动经费、平台建设费；
2.协助组建卓越的科研团队、搭建与国际接轨的事业发展平台；
3.提供安家费，享受学校公寓房政策；
4.协助解决子女入学入托，符合条件的特聘教授还可安置配偶工作；
5.依托学校申报并入选国家级人才项目的，可享受国家资助、河南省资助(1:1匹配国家支持经费额度)、学校经费叠加支持。
学科骨干支持政策:
1.国家事业编，教授职称；
2.岗位年薪50-70万元(海优70万+)；
3.学校缴纳社保、公积金等约10万元/年；
4.充足的科研支持经费，其中科研启动经费最高可达900万元(含国家、河南省配套)，学校为海优额外提供科研平台建设经费不低于700万元；
5.生活补贴不低于200万元(含国家、河南省配套)，享受学校公寓房政策；
6.额外为海优(首个聘期)提供博士生招生指标3个；
7.协助组建科研团队，团队进人指标不受学院引进指标限制；
8.支持不限额招收博士后，基本人员经费由学校全额保障；
9.可为海优配偶安置工作，协助解决子女入学入托。
拔尖人才支持政策:
1.国家事业编；
2.岗位年薪40万元+；
3.学校缴纳社保、公积金等约6万元/年；
4.科研配套:不少于30万元；
5.安家费50万元(税前)；
6.优先推荐申报国家、河南省相关人才项目。
(二)青年教师
总体岗位要求:
1.较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；
2.年龄原则上在35周岁以下；
3.良好的教育背景和系统的科研训练；
4.择业期内的博士毕业生及博士后；
5.具备从事科学研究工作的能力和素质；
6.应聘者应满足相应的岗位业绩条件。
初聘教授支持政策:
1.国家事业编；
2.年薪35万元(税前)；
3.安家费30万元(税前)；
4.学校缴纳社保、公积金等约6万/年；
5.科研启动费15万元。
初聘副教授支持政策:
1.国家事业编；
2.年薪25万元(税前)；
3.安家费20万元(税前)；
4.学校缴纳社保、公积金等约6万/年；
5.科研启动费10万元。
助理教授支持政策:
1.国家事业编；
2.年薪18万元(税前)；
3.安家费12万元(税前)；
4.学校缴纳社保、公积金等约6万/年；
5.科研项目费:6万元。
（三）博士后
岗位要求：
1.较高的思想政治觉悟和良好的道德品质；
2.年龄原则上在32周岁以下；
3.良好的教育背景和系统的科研训练；
4.择业期内的博士毕业生；
5.身体健康，能够满足科研、教学工作的需要；
6.满足合作导师和科研团队提出的具体业务条件和要求。
支持政策：
1.执行工资+科研绩效+国家河南省拨款叠加发放；
2.执行专业技术九级工资；
3.科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年；
4.国家博新A类28万元、B类18万元、C类12万元三档发放，中原青年博新创新人才20万/年；
5.博士后专项科研项目经费2万元；
6.合作导师和学院还可根据求是博士后研究人员的工作量补发绩效奖励，与学校待遇叠加；
7.提供博士后公寓，发放租房补贴。
学院联系方式
联系人：尹老师
联系电话：0371-67780959
邮件：rczpwgy@zzu.edu.cn
郑州大学简介
郑州大学是国家“211工程”重点建设高校、“双一流”建设高校和部省合建高校。学校植根中原文化的博大精深和沉稳厚重，多学科交叉发展、多元文化交融共生，传承和发扬“求是 担当”的校训、“笃信仁厚、慎思勤勉”的校风，积极服务华夏文明传承创新，努力打造国家战略科技力量。
学校设有哲学、经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、农学、医学、管理学、艺术学、交叉学科13大学科门类；有36个一级学科博士学位授权点、6个博士专业学位授权点，60个一级学科硕士学位授权点、41个硕士专业学位授权点，31个博士后科研流动站。有化学、材料科学与工程、临床医学3个世界一流建设学科；有化学、材料科学、临床医学、工程学、药理学与毒理学5个ESI全球前1%学科；有临床医学、化学、材料科学、工程学、药理学与毒理学、生物学与生物化学、分子生物学与遗传学、神经科学与行为学、免疫学、环境与生态学、物理学、社会科学总论、计算机科学、农业科学、微生物学、植物与动物学、数学、精神病学与心理学、地理科学19个ESI全球前1%学科。现有两院院士、学部委员12人，国家各类人才计划入选者154人次，教授891人，形成了以院士和学术大师为引领、优秀青年人才为骨干的高水平师资队伍。
展望未来，郑州大学将秉持全球视野与中国情怀，深入推进高水平开放办学，为广大师生提供广阔发展空间，向着建设中国特色世界一流大学的宏伟目标砥砺前行。这里有创新的氛围、优质的平台、和谐的环境，欢迎海内外英才加入郑州大学，共同书写一流大学建设的精彩篇章。
郑州大学外国语与国际关系学院简介
发展历史：学院的外语本科教育始于郑州大学1960年成立的外文系，研究生教育始于1986年获批的英语语言文学硕士学位授权点。2001年4月，原郑州大学外文系、原郑州大学外语教学部、原郑州工业大学科技外语系暨外语培训中心和原河南医科大学外语教学部合并组建而成郑州大学外语学院。2019年7月更名为郑州大学外国语与国际关系学院。学院现有英语、俄语、日语、德语等四个国家级一流本科专业建设点。2012年外国语言文学被评为河南省一级重点学科，2017年获批外国语言文学一级学科博士学位授权点，2019年获批外国语言文学一级学科博士后科研流动站。
教工队伍：学院现有教职工181人，其中专任教师165人，博士生导师12人，具有高级职称教师69人，具有博士学位的教师72人，硕士以上学位的教师比例达96%；教育部教指委委员3人、国家哲学社会科学领军人才1人、中宣部文化名家暨“四个一批”人才1人、“中国资深翻译家”6人，河南省特聘教授2人，中原文化名家1人、河南省高层次人才B类2人和C类1人、河南省宣传思想文化战线“四个一批”人才（理论类）2人，河南省“五一劳动奖章”获得者1人，校级高层次人才4人。此外，常年聘请20余名外籍教师。
学科发展：外国语言文学一级学科博士点下设英语语言文学、外国语言学及应用语言学、比较文学与世界文学、日语语言文学、德语语言文学、俄语语言文学等二级学科硕士学位授权点，以及翻译硕士专业学位授权点，下设英语笔译、英语口译、日语笔译、俄语笔译、德语笔译等5个专业。“外国语言文学”是河南省一级重点学科，“外交话语学”和“生态翻译学”是河南省重点新兴交叉学科。
专业建设：学院现有英语、俄语、日语、德语四个专业，均为国家一流本科专业建设点。英语专业获批“河南省高等学校特色专业建设点”和“河南省高等学校专业综合改革试点”；拥有“英语专业教学团队”和“大学英语教学团队”2个省级教学团队；“英语系基础课程组”和“公外部创新教研组”2个河南省优秀基层教学组织。获批国家一流课程4门（文化差异与跨文化交际、中西文化鉴赏、英语公众演讲、大学英语视听说）、国家精品课程2门（大学英语、英语公众演讲），另有各类省级课程27门。设立“国际组织与全球治理精英人才班”，探索外国语+国际关系专业交叉融合的培养模式；承担学校两门“101”课程（外国文学经典中的女性史、中原城市文化）的建设任务，融合数字技术推动线上线下混合式课程、虚拟仿真课程、课程思政样板课程建设，赋能外语人才培养。
科学研究：学院有2个河南省高等学校人文社会科学重点研究基地（郑州大学英美文学研究中心、中国外交话语研究院）；与中共河南省委外事工作委员会办公室共建有3个省级机构（中国外交话语研究院、河南省中原文化与公共政策翻译研究院、河南省高端外事翻译人才培养基地）；有4个校级研究机构（生态翻译研究院、亚洲研究院、亚太研究中心、德国文化中心），3个院级研究机构（外国语言学及应用语言学研究中心、俄罗斯语文中心、数字人文研究中心）。三个国际学术组织秘书处（国际生态翻译学研究会、亚太国际交流英语学会、海峡两岸暨港澳地区翻译与跨文化交流系列会议指导委员会）。2015年以来，我院承担28项国家社科基金项目，其中重大项目4项、重点项目2项、领军人才项目1项；承担教育部人文社科项目等省部级项目70余项。
博士后工作：2019年获批外国语言文学一级学科博士后科研流动站，截至目前，在站博士后35人，发表中文核心期刊论文36篇，获批各类科研项目42项，其中国家社科基金项目6项，其他省部级项目24项，博士后资助项目10项，省级资助项目2项。
教研资源：拥有中外文图书8万余册，期刊218种；建设有校园网外语学习平台、AATV型语言实验室、VOD型语言实验室、会议型VOD语言实验室、沙龙式口语教学实验室、同声传译实验室、微格语言实验室、3D情景模拟语言实验室、慕课/微课录播室、智慧教室等。英语、俄语、日语和德语四个专业的专业课均实行30人以下的小班制教学。
智库建设与社会服务：与中国外文局中国翻译研究院签约共建“中原文化与外交话语翻译传播基地”；与河南省委外办共建“河南省中原文化与公共政策翻译研究院”“河南省高端外事翻译人才培养基地”；与焦裕禄干部学院、焦裕禄纪念园、河南博物院等签署红色资源与文博资源翻译与国际传播合作协议；承担全国外语水平考试（WSK）、上海外语口译证书考试、剑桥商务英语证书考试(BEC)、国家留学基金委公派出国培训、国才考试等社会化考试；组织师生参与上海合作组织政府首脑（总理）理事会第十四次会议、世界传感器大会、高等教育国际论坛年会、世界乒联巡回赛年度总决赛、中国（郑州）国际旅游城市市长论坛等涉外服务工作。
国际交流：与全球20多个国家近60所高校建立有交流合作关系。在美国、英国和新西兰建有教师海外研修基地。每年选派学生到德国、日本、俄罗斯、新西兰、美国合作高校学习，到法国、比利时等地的国际组织实习实训。
获得荣誉：获得“教育部样板党支部”、“河南省教育系统先进集体”、“河南省高等教育教学工作先进集体”、“河南省高等学校先进党组织”和“河南省教工小家”等荣誉。
定位与目标：学院庚续“顶天立地”的站位，上为国家战略服务，下为河南经济社会发展服务，坚持以师资队伍建设为基础，以学科建设为龙头，以教学科研为支撑，以人才培养为根本，以“教学立院、科研强院、人才兴院”为战略，不断强化内涵建设，深入推进学科交叉与融合，努力把学院建成省内一流、国内知名、具有区域示范作用的研究教学型学院，为国家与地方经济和社会发展培养具有扎实的专业基础、宽广的知识面、较强的应用能力、较高的综合素质和富有创新精神的外语专门人才。
学院长期致力于塑造尊重人才的发展环境和包容、公平、开放的学术氛围，为人才成长创造机会、提供有利条件。学院良好的事业平台和物质待遇，将为各位英才的职业生涯提供可靠的保障。竭诚欢迎海内外英才加盟学院，希望与您携手并进，共创辉煌！
