一、  导师的条件

    责任心强，有较为丰富的教学经验，熟悉本学科的教学计划，熟悉学校有关的教学和学生管理规定，具备本专业、学科坚实的基础和专业知识，具有讲师以上职称的教师。

    二、  导师的职责

    1、导师是引导学生自主学习的指导教师，通过了解学生学习的基本状况、特点和特长，为学生在学习过程中提供咨询和指导。

    2、帮助学生了解本学科，专业的知识结构体系；理顺课程之间以及相关学生之间的联系，根据学生的实际情况，指导学生制定好每学期的选课计划。

    3、帮助学生了解本学科、本专业在经济建设中的作用和学科的发展方向，激发学生学习本学科、本专业的积极性和主动性，端正学习态度，树立良好的学风；

    4、综合考虑学生特长、求职要求和社会需要，指导学生选择主修方向。帮助和引导毕业学生树立正确的人生观，端正就业态度。

    5、导师至少每学期末应指导一次学生选课（新生新学期初就开始指导）

    三、导师管理

    1、导师由院长聘任，聘期4年。

    2、各专业教研室成立导师小组。小组至少由4人组成。教研室主任任组长。3、每年级配一位导师，导师由组长提名，小组通过，院长批准。

    4、被聘任的导师，考核合格者由学院每年补助一定的教学工作量。

    5、学院每学年结束前，对导师工作进行考核。 对工作成绩突出的导师给以表彰和奖励。                                              

                                                                                                          外语学院  

                                                                                                        2006年3月