一年来的工作回顾

自2019年1月召开第二届第四次教职工代表大会以来，在校党委和行政的正确领导下，我院紧紧围绕创建高水平外国语与国际关系学院的目标，坚持内涵发展，对标一流，提高站位，锐意改革，攻坚克难，全院师生员工同心协力，团结奋进，扎实工作，积极奉献，学院各项事业取得了新的进展，较好地完成了二届四次教代会确定的工作任务。

（一）党建和思想政治工作开创新局面

1.扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。认真制定学院的主题教育实施方案，成立专门的领导小组，严格执行周报告和周计划制度，在学校巡回指导组的指导下开展工作。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述，以理论滋养初心，以理论引领使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

突出问题导向，既着力解决党员干部自身存在的问题，又着力解决师生关心的问题，本着“守初心、担使命、找差距、抓落实”，出台了一批整改措施，解决了一批民生实事。广大党员干部争先进位、作好表率的面貌正在形成，主题教育的成效正在显现。

2.以制度为引领，加强学院党委班子建设。中层换届后，学院党委及时召开会议，专题学习《郑州大学院（系）党政联席会议事办法》《郑州大学院（系）“三重一大”决策制度实施办法》《郑州大学党组织会议议事规则》，并修订完善了本院的三个对应文件。在党委工作中始终坚持以这三个重要文件为基本遵循。新一届党委强化抓党建的主体责任意识，坚持党委理论学习中心组学习制度，以思想建设引领行动自觉；坚持民主集中制原则，对学院建设发展的大事要事实行集体研究、集体决策。

3.以“双带头人”标准加强党支部建设。中层换届后，适时进行了教工党支部换届工作，按照“双带头人”的标准配齐配强了各教工支部委员会，实现了支部书记、副书记职称、学历、年龄结构的显著提升。各支部在“不忘初心、牢记使命”主题教育中有序开展各项工作，通过学习研讨、检视问题、民主评议等环节增强了党员意识和宗旨意识，担当作为、为民服务的积极性和主动性明显提升，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有效发挥。俄日德法党支部被教育部命名为“全国高校党建样板支部”，是我校获此殊荣的唯一教工支部，是学院党建工作的重大突破。

4.驰而不息，抓好师德师风和意识形态工作。院党委及时组织教师学习教育部《新时代高校教师职业行为十项准则》和《郑州大学教师师德失范行为负面清单及处理办法》，教育引导教师向教育系统的“时代楷模”张玉滚、卢永根同志学习，有底线，讲原则，做“四有”好教师。

学院始终高度重视意识形态工作，形成了成熟的意识形态工作机制和责任体系。学院着力加强意识形态阵地管理，对专家报告会、师生论坛、校友讲堂、微信公众平台等实行严格的报批程序；着力加强外籍教师课堂教学管理，设立教学信息员，定期反馈外教课堂内外是否存在出格言论和传教行为；着力夯实周四下午理论学习例会制度，使政治学习制度化常态化。

5.落实“两个责任”，抓好党风廉政建设。及时学习贯彻落实上级关于党风廉政建设的指示精神。院党委扛牢主体责任，学院党政一把手率先垂范，带头执行有关制度规定，以上率下监督副职执行规定力度，要求每个班子成员守好自己的责任田，对自己分工的工作和相关人员履行第一责任人和监督责任。学院认真开展以案促改活动，认真落实中央八项规定精神，在办公用房、公务接待等活动中严格执行标准，坚决纠正“四风”问题。

（二）师资队伍建设取得新突破

学院党委和行政始终把师资队伍建设放在学院发展的优先地位，持续推进“人才强院”工程，加大引进高层次人才和培养中青年教师的工作力度，努力打造一支适应学院转型发展的高水平师资队伍。

1.加强师资队伍建设规划工作。一年来，我院坚持长期建设与短期建设相结合、常规建设与重点建设相结合、通用语种队伍建设与非通用语种队伍建设相结合、外语专业队伍建设与公修外语队伍建设相结合、国内队伍与海外队伍相结合、长期聘任与短期聘任相结合，制定师资建设规划，优化队伍结构，提升整体实力，为学科建设和人才培养奠定坚实基础。

2.坚持引进高层次人才。学院积极与学校领导和高层次人才办公室沟通，采取柔性政策，招聘高层次人才。经学校研究通过，基本完成引进1名“**计划”学者的工作，这是我校第一个人文社科讲席教授，实现了我院国家级人才引进的新突破。

3.做好优秀博士的招聘工作。本年度共招聘刘哲、朴仙灵、赵媛媛、张雯、田华静、帖伊等6名博士正式上岗工作。经学院考核通过、引进另外4名优秀博士的工作正在进行之中。

4.重视师资队伍培养工作。支持中青年教师到国内外名校进修访学或从事科学研究工作。2019年，我院共有11位教师（王莉、李静、 刘永杰、龚乐宁、段帆、何婷、高晓玲、韩新红、丁萌、李珩、孟庆玲）到国外高校进修访学；17位教师（麻哲、穆念伟、张军平、李雪、牛桂玲、王艳玲、胡燕飞、胡光全、史红、韩俊平、郭华、丁萌、张庆彬、吴晓燕、张瑞、杨忠仁、杨笑菡）到国外短期学习；6位教师（于艳平、张燕燕、龚乐宁、沈杨、李晓静、李洁）在国内高校攻读博士学位；4位博士（李文竞、李丽、周雪松、时晓）在国内高校博士后科研流动站开展科研工作。

5.组织教师参加各种形式的学习和培训。充分利用出版社提供的培训学习机会，安排80多名教师在暑假期间分别赴北京、武汉、成都和苏州等地参加教学培训；暑假期间专门为我院教师举办了“高校智慧教学与混合式金课设计教师工作坊”，全体教师参加学习，部分教师进行了金课设计和示范教学；利用设在我院的“河南省高校外语教师培训基地”，承办了一期“科研项目设计与申报高阶研修班”，选派50多名中青年教师参加学习；支持30名教师到国内名校听课学习；多次举办智慧教室使用培训和研讨活动，提高教师应用信息技术的能力。这些培训工作为帮助和促进教师的业务发展发挥了积极的作用。

6.做好各类人才项目选拔与培育工作。杨明星入选河南省高层次人才特殊支持“**计划”——中原文化名家；葛继勇、张莉入选“河南省高校科技创新人才”（人文社科类）。

（三）学科建设取得新进展

按照“对标一流、强化内涵、打造特色、提升地位”的工作思路，大力推进外国语言文学与国际关系学科内涵建设。

正式启动一级学科博士点招生和建设工作。围绕外国文学研究、外国语言学研究、翻译学研究、比较文学与跨文化研究、国别研究等5个领域，以外交话语研究、外事外交翻译、生态翻译学、生态文学批评、认知语言学、英美文学、比较文学与跨文化研究等为主要突破点，努力凝练学科方向，打造学科特色。

成功获批外国语言文学博士后科研流动站。在学校的统一部署下，学院精心组织，认真准备，积极申报博士后科研流动站并获得成功。至此，我院已经建成了较为完备的学科体系和人才培养体系。

积极深化一级学科硕士点内涵建设。基于外国语言文学一级学科平台，加强英语语言文学、外国语言学及应用语言学、日语语言文学、俄语语言文学、德语语言文学等5个二级学科的内涵建设，促进不同语种之间的协作，增强学术学位与专业学位的互动，推动学术研究与应用实践的有机结合，不断提升学科的影响力和知名度。

着力加强翻译学优势特色学科方向建设。主动谋划，积极作为，建设翻译学研究平台，汇聚研究团队，围绕外事外交翻译、生态翻译学和中原历史文化翻译等方向，研究与实践并重，加强内涵，凸显特色，取得了重要成果。

启动新的学科方向建设工作。广泛调研国际关系学科建设之路，积极探索外国语与国际关系学科交叉融合发展，招聘相关专业人才，逐步建设相应的师资队伍。

（四）科学研究工作取得新成绩

学院继续大力推进“科研强院”工程，采取多种措施，引导和督促广大教师开展科学研究，不断提高科研整体水平和实力，取得了较为突出的成绩。

获批国家社科基金项目2项（张建国、顾俊玲），教育部人文社科项目2项（李雪、靳丽芳），其他省部级以上项目5项（杨明星2项，索成秀、顾俊玲、牛桂玲各1项），教育厅人文社科项目5项（郝素玲、时晓、马蕾、李文竞、金慧媛各1项）；发表CSSCI等高水平学术论文11篇（胡庚申3篇，岳国法3篇，杨明星、顾俊玲、张庆彬、马蕾、宋根成各1篇；其中A类权威期刊论文1篇、B类权威期刊论文3篇）；出版学术专/译著8部（尹岩松、葛继勇各2部，杨明星、高晓玲、张建国、毛继红各1部），教材3部（杨明星、刘永杰、曾利娟）；获得河南省社会科学优秀成果奖2项（杨明星、杜小红），河南省教育厅人文社会科学研究优秀成果奖2项（张莉、王艳玲）。

学院积极开展学术交流活动，邀请了32位国内外知名专家举办了48场学术报告，举办了“全国美国文学研究会戏剧委员会第19届年会”、“全国第二届外交话语及外事外交翻译研讨会”、“科研项目设计与申报高级研修班”、“2019 U校园智慧教学平台管理员研修班”、“第二届河南省俄语学科建设与发展研讨会”等5场学术会议；其中“全国第二届外交话语及外事外交翻译研讨会”引起了业界的广泛关注，《人民日报》等40多家新闻媒体进行了采访报道，在全国产生了较大影响；“全国美国文学研究会戏剧委员会第19届年会”会议组织和外语话剧演出赢得了与会专家广泛好评。

在科研机构和科研团队建设方面，获批河南省高等学校人文社科重点研究基地1个（中国外交话语研究院）、省校共建科研机构1个（中国外交话语研究院）、省哲学社会科学创新团队1个（中国特色大国外交话语体系建设），新增校级科研机构3个（亚洲研究院、中国外交话语研究院、郑州大学生态翻译学研究院）。省级重点研究基地“郑州大学英美文学研究中心”顺利通过了河南省教育厅组织的年度评估。

（五）人才培养工作迈上新台阶

1.本科教学工作

学院坚决贯彻教学工作的中心地位，狠抓教学质量工程和教学团队建设，稳步提升人才培养质量。

教学质量工程建设取得新进展。在国家“金专”和“金课”“双万计划”建设方面，我院均取得了显著成绩。英语专业获批国家级一流本科专业建设点，实现了学院专业建设的新突破；赵丹主持的“英语公众演讲”获批国家级精品在线开放课程。杨明星和曾利娟分别主持的省级教改项目顺利结项；8个校级教改项目结项（王郑菊、王凤华、郝素玲、李珩、张庆彬、史红、丁萌、时晓）；曾利娟主编的《新编网络大学英语》获得校级优秀教材一等奖；韩俊平在外教社杯“视听说课”河南省赛中获得第一名、全国赛中获得三等奖；张庆彬和杨忠仁获得郑州大学第八届中青年教师讲课大赛一等奖；13个横向教学改革项目正在结项（李洁、宋根成、王郑菊、王争伟、李珩、麻哲、王凤华、钱建成、史红、寇平、胡光全、范春香、丁萌）；全院共有30名教师申报了外语教学与研究出版社发布的新一轮横向“金课”项目。大力推进线上、线上线下混合、线下课程，在学校组织的2019年度省级一流本科课程申报工作中，曾利娟的《文化差异与跨文化交际》和索成秀的《英语语音语调》分别入围省级混合课程和线下课程。

全面启动新的人才培养方案，探索课程教学改革，不断提高人才培养质量。2015级毕业生中共有110名同学被国内外高校录取为研究生，考研率达到44.5%。

学科竞赛获奖级别及数量再创新高。在“外研社·国才杯”演讲比赛中，获得全国二等奖1项（辅导老师韩俊平）、三等奖1项（辅导老师张留斗），河南省特等奖（冠军）1项（辅导老师张留斗）、一等奖1项（辅导老师赵丹）；在“外研社杯·阅读大赛”河南赛区复赛中，获得一等奖3项（辅导老师史红、寇平、夏莉）；在“外研社杯·写作大赛” 河南赛区复赛中，多名选手获得一等奖（辅导老师范春香、王宏堃、郭娜敏）；在“21世纪•可口可乐杯”全国大学生英语演讲比赛中，获河南省一等奖和二等奖各1项（辅导老师张留斗、杜小红）；在“外研社·教学之星”全国半决赛中获得团队二等奖1项（范春香、丁萌、李珩、寇平、王伟）；6名教师（卢二洹、孙磊民、谢玉红、王争伟、张瑞、李珩）荣获第十一届河南省翻译竞赛优秀指导教师一等奖。

2.学位与研究生教育

首届博士研究生教育正式启动，9名博士研究生和4名国际博士生顺利入学；出台了多项博士生培养管理规章规定。

继续深化专业学位研究生教育。加强了非通用语种专业学位点建设，日语笔译翻译硕士完成首次招生，俄语笔译启动申请获准通过，将于2020年开始招生。《硕博研究生公共英语》《文体学研究》《语言学研究方法》等3门课程顺利通过学校核心学位课程验收（马跃珂、王志伟、陈令君）；3项研究生教育改革项目顺利结项（王志伟、韩俊平、杜小红）；10名教师获批学校研究生教学改革与质量提升工程项目立项（钱建成、王志伟、张莉、郝素玲、牛桂玲、胡光全、李晓静、宋根成、赵丹、尹岩松）；《文献检索与论文写作》获批校研究生课程思政教育教学改革试点课程立项（谢玉红）。

研究生科研与实践成绩喜人。6名应届硕士生（赵玉倩、苏亦伟、许浩、袁洋、王丽川、龚凯歌）成功考取国内外名校，继续攻读博士学位（硕士导师分别是葛继勇、杨明星、张莉）；1名研究生开发的文博翻译数据库软件获得国家发明专利（程璐，导师：王志伟），并荣获郑州大学研究生优秀成果奖；1篇学位论文荣获郑州大学优秀硕士论文（刘磊，导师：王志伟）；79人次研究生在全国外事外交翻译大赛、全国大学生翻译竞赛、全国法律翻译大赛、全国口译大赛、中西部翻译大赛、河南省翻译竞赛等省级以上学科竞赛中获奖；34名研究生通过国家公派留学基金项目、美国汉语助教项目、日本国际交流项目等赴美国、日本、俄罗斯、德国等学习；90余名研究生在全国性或国际性学术会议上宣读论文，36名研究生在我院研究生学术沙龙宣读论文，博士生学术沙龙正式启动；研究生在正规学术期刊发表论文56篇。

（六）办学条件和文化环境得到改善

学院不断加强教学基础设施建设，改善办学条件和文化环境，更好地服务于教学、科研和人才培养工作。

利用博士点启动招生的机会，为学院每位在读博士生和博士后提供专用场地，并配备计算机等设备，满足其科研和学习的需要。对学院文化墙内容信息进行了更新和补充；改善了外语视听中心的办公条件和人文环境；新建5间智慧教室，积极推进基于现代信息技术的智慧化教学；投入近30万元购置了一批中外文书刊；通过学校图书馆购置了Gale数据库；为英语专业一年级本科生购置了Achive3000蓝思阅读教学系统。

（七）国际化办学呈现新态势

学院积极开拓国际化合作办学渠道，提升教育国际化水平。

建设与探索新的国际合作项目。与德国美因茨大学和日本广岛大学签署了校级合作协议；与美国佛罗里达州立大学达成院级合作意向；推动郑州大学与英国思克莱德大学签署合作框架协议；与联合国日内瓦总部多边外交培训研究院洽谈国际组织人才培养渠道和联合国机构研修项目。

强力推动师生海外访学和交流工作。4名教师获批郑州大学青年骨干教师出国访学项目（李文竞、李静、龚乐宁、李雪）；7名教师获批国家留学基金委河南省地方合作项目（王志伟、杨明星、王艳玲、王郑菊、杨春丽、周雪松、丁萌）；29人次教师出国学习；选派153名本科生和34名研究生赴国外交流学习；承担4名博士留学生的培养任务。

加强海外引智和外教聘任工作。邀请德国、美国、日本和俄罗斯等7名专家来学院进行学术讲座，其中4名为学校“海外名师项目”专家；引进了19名外教，承担了专业以及全校公共外语的教学工作。

学院被评为2019年“郑州大学国际化办学先进集体”。

（八）社会服务与校友工作产生新影响

学院坚持把社会服务纳入学院年度工作总体布局，围绕丰富服务内容，拓展服务领域，精心谋划，积极探索，主动作为，取得了新成效，进一步提升了学院的社会影响力和美誉度。

6月份，中共中央对外联络部和河南省委共同举办了“中国共产党的故事——习近平新时代中国特色社会主义思想在河南的实践”专题宣介会，接照省委统一部署和要求，我院教师（钱建成、王志伟、杨明星、张军平、索成秀、夏莉、张琳琳、李文竞、李洁）组成翻译团队为大会做系列材料翻译工作，出色完成任务，受到上级肯定。积极组织团队参加“翻译河南”工程项目，承担《中华源·焦裕禄》《中华源·文物》等翻译工作。

一年来，学院共派出300多人次学生志愿者参加多项重要外事活动，包括“中国共产党的故事——习近平新时代中国特色社会主义思想在河南的实践”对外专题宣介会、《区域全面经济伙伴关系协定》第27轮谈判大会、2019中国坚果大会、第十二届“汉语桥”世界中学生中文大赛、2019世界传感器大会、国际乒联世界巡回赛年度总决赛等，提供语言和会务接待服务，圆满完成了任务，获得举办方的高度认可和评价。

与北京语言大学合作成功举办了第十四期、十五期河南省出国留学人员外语培训班，共培训学员200多人；承担了河南省公共服务领域公示语规范化项目；与郑州博物馆签署了志愿者服务合作协议；完成BEC、WSK等社会化考试；与河南省委外办合作举办“第十一期河南省涉外英语高级口译培训班”。

学院校友分会在2019年围绕学校“一流建设”的总目标，围绕学院发展上台阶，创新校友工作思路，扎实工作，取得了新的成绩。

坚持做好服务校友的工作。通过校友微信平台的经常性互动，保持与校友的联络，传递母校与校友之间的情感，增强校友对母校、对学院的归属感；热情周到地做好两批校友先后返校的联络、协调和接待等工作。

充分发挥校友协同育人和智库作用。“校友讲堂”先后安排了8场校友报告会，培育在校学生的专业认同感，增进学生爱校爱院意识，激励其拼搏向上、敢于担当的精神。聘请部分校友担任研究生兼职导师；积极听取并吸纳校友有关学院学科建设、高层次人才引进、国际化办学等方面的意见建议。

学院校友工作赢得学校认可。2019年郑州大学校友工作经验交流大会在我院举行，我院再次获得郑州大学“校友工作先进集体”。

（九）学生工作展现新活力

学生管理教育工作围绕立德树人的根本任务，以服务学生成长成才为根本目标，开拓进取，不断取得新的成效，展现出新的活力。

加强思想政治教育和党建工作。认真开展学生党建工作，举办了入党积极分子培训班和党员发展对象培训班，进行了4次专题辅导，培训入党积极分子131名，全年共发展学生党员59名。

加强和改进意识形态工作，建立学生信息员制度，按照党的宗教政策和学校的有关规定，做好教育引导工作；建立和落实学生工作媒体平台三审发稿制度，管理好、利用好现有宣传阵地。

加强网络思想政治教育。进一步加强微信公众号“ZZU外院微讯”的建设，聚焦学生成长，共发布160多篇文章，阅读量累计超过15万次，收到评论1600多条，订阅人数从3900余人上升到4800多人，多次在全校学生工作微信公众号月榜中排名第一，平台的影响力进一步扩大。

认真落实学生管理规章制度，加强日常管理。坚持做好课堂考勤，培养优良学风。坚持节假日日报制，准确掌握学生去向。成立学生工作应急小组，及时处理意外情况，保障学生生命财产安全和校园安全稳定。

加强学生心理健康教育。采取多种方式开展心理辅导和疏导活动，帮助学生健康成长。建立学生宿舍双周报制度，确保及时掌握、应对学生心理危机事件；建立在校学生家长微信群，保持和家长的沟通和联系。

立足培养学生实践能力和综合素质。成立了学院外语剧社，进一步提升学院精品文化品牌活动的品质和影响力；开展外文书法比赛、外文合唱比赛、外语配音比赛、外文朗诵比赛等一系列活动，提高了学生的学习兴趣和实践能力。

认真做好学生资助工作。严格依照程序，公平、公正、公开开展贫困生认定和奖助贷工作。

2019年，我院获得学校“学生工作先进单位”、“就业工作先进单位”、“国家助学贷款工作先进单位”。

（十）“教工之家”建设谱写新篇章

学院大力支持工会建家工作，充分发挥工会桥梁和纽带作用。 院工会认真贯彻落实学校第三届第三次教职工代表大会精神，强化内涵，创新工作，取得了优异成绩。

按照校工会的安排，在院党委的领导下，我院工会圆满完成了换届工作，产生了新一届工会委员（穆念伟、刘宁南、史红、周伟强、郭华）、女工委员和工会组长，健全了院工会和工会小组二级组织运行体系。

积极开展丰富多彩的文体活动。举办了学院乒乓球比赛、教职工读书会活动、“朗读者”活动、第十三届教职工摄影展、教职工环校园健步走等活动。我院12位老师（张沛、王森、张庆彬、周伟强、胡光全、穆念伟、于艳平、范素琴、韩惠俐、向梦、陈观亚、冯艳玲）参加了学校教职工排球赛；10位老师（徐承向、周伟强、穆念伟、胡光全、谢玉红、韩惠俐、于艳平、李晓静、徐晓芳、段帆）参加了学校教职工羽毛球比赛；12位老师（袁善武、王森、张建松、王争伟、石克锋、穆念伟、向梦、张晓青、史红、倪云、陈观亚、孟庆玲）参加了学校教职工乒乓球比赛，男队、女队在小组赛中均获得第三名的好成绩；10位老师（宋根成、徐晓芳、向梦、李雪花、席爱玲、张建松、陈观亚、王莹、韩惠俐、翟羽佳）参加了学校教职工智力运动会；2位老师（穆念伟、胡光全）参加了学校教职工网球赛；15名教职工（李正光、王志伟、麻哲、穆念伟、张留斗、王争伟、徐承向、宋根成、张庆彬、闫冬等）参加学校“阳光体育”田径运动会开幕式方队走步活动，30余名女教工（范春香、史红、赵玉敏、徐晓芳、王郑菊、郝素玲、袁燕萍、韩惠俐、王艳玲、范素琴、时晓、刘宁南、索成秀、何梦伊、高诺丽、陈观亚、王丽君、李雪花、王莹、尹静、王月霞、王黎、向梦、王新燕、林青等）参加开幕式大型团体操春铃鼓表演，10人次(苑存亮、周伟强、胡庚申、穆念伟、范春香、徐晓芳、韩惠俐、顾俊玲、陈观亚)参加了运动会多项赛事，其中胡庚申、顾俊玲两位老师在比赛中获奖。我院教职工还多次积极参加校统战部组织的学校留学归国人员“持杖健步走”活动。

参与多层次的师德宣讲和工运理论研究活动。在河师大举办的河南省“学习时代楷模，成就出彩人生”师德演讲比赛中，李晓静荣获一等奖，并在师德主题教育征文比赛中荣获二等奖。赵丹在《中国教工》发表论文；在省教育厅开展的“心系中国梦，做好引路人”省教育系统师德主题征文活动中，4位老师（赵丹、李晓静、靳丽芳、陈观亚）提交了论文。在学院组织的“守教育初心，向祖国告白”征文活动中，8位教师（张留斗、靳丽芳、李珩、陈观亚、李晓静、王宏堃、张建松、陈嫄）参与并获奖。在学校举办的“诵经典、赞祖国、谱华章”教职工配乐诗朗诵比赛中，由6位老师（夏莉、张庆彬、范春香、袁燕萍、韩惠俐、吴晓燕）朗读的《我骄傲，我是中国人》获得三等奖。在学校举办的“壮丽七十年，奋进新时代”教职工迎新文艺汇演中，5位老师（范春香、袁燕萍、韩惠俐、张晓青、倪云）积极参与，受到好评。

深入开展师德师风建设和建功立业活动。及时接纳新会员，组织新入职教师进行教师誓词宣誓仪式，增强教书育人的荣誉感和责任感；院工会将各类先进事迹材料汇编成册，在全院进行宣传学习。5位老师（张留斗、常瑞、卢二洹、张家喻、李珩）被评为校级“三育人”先进个人，4位老师（陈观亚、高诺丽、杨忠仁、佟晓南）被评为院级“三育人”先进个人；3位工作满30年的老师（牛桂玲、王慧敏、张沛）受到表彰。3位老师（郝素玲、高诺丽、时晓）获校级“优秀班主任”称号。在学校第十届“我最喜爱的老师”评选活动中，郝素玲、高晓玲荣获“辛勤耕耘奖”。在“2019年度河南省教育系统教学技能竞赛”活动中，王凤华荣获一等奖，并被授予“河南省教学标兵”荣誉称号。袁燕萍获得“河南省文明教师”荣誉称号。

院工会认真组织“助力精准扶贫”活动，以实际行动为推动全面建成小康社会作出了应有贡献。我院以多种方式参与到驻马店泌阳县双庙街乡闫洼村的扶贫工作，党政工负责人专门到闫洼村慰问对口帮扶对象，并将生活用品送到贫困户家中；组织购买了闫洼村村民种植的水果萝卜，帮助贫困农户拓展了致富销售渠道。

不断加强“教工之家”内涵建设，提升工会工作的文化品位和服务意识。在学校召开的庆祝“三八”国际劳动妇女节暨2019年工会工作会议上，我院工会又一次荣获“2017-2018年度工会工作先进集体”，院女工委又一次荣获“女工工作达标先进单位”，王志伟获得2017-2018年度“五好文明家庭”荣誉称号。工会主席穆念伟作为校先进工会干部代表做典型发言，受到普遍好评和校工会领导称赞，其发言稿刊登在《郑州大学报》上。

院工会积极参与涉及教职工切身利益等重大问题的决策研究。关注教职工的热点、难点问题，及时准确反映教职工意见和思想动态，并积极协调解决。积极采取措施做好教职工生活服务和福利工作。上半年学院为退休的2位教职工（胡晓军、向梦）举行了荣休仪式。我院“教工之家”一年来吸引了兄弟院校（如上海交大、南昌大学等）和我校众多院系前来参观考察，起到了示范引领作用。

各位代表，学院一年来所取得的各项成绩，是我院全体教职员工齐心协力、共同奋斗的结果，大家的大力支持和积极奉献是建设高水平外国语与国际关系学院的不竭动力。在此我代表学院党政工向大家表示崇高的敬意和真诚的感谢！

2020年工作重点

2020年，学院将根据校党委和行政的部署，进一步理清思路，强化内涵建设，全面提升办学实力和水平，着重做好以下八个方面的重点工作。

（一）党建与思想政治工作

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实党的教育方针，提升政治站位，全面从严治党，加强党风廉政教育,围绕学院发展目标，推动党建更好地为学院中心工作服务。

加强党委和领导班子作风建设，深入推进基层党组织建设，进一步增强党组织的凝聚力和战斗力。进一步加强师生的思想政治工作和师风师德建设工作，认真落实立德树人的根本目标。

继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化建设，充分调动党员的积极性，发挥党员的先锋模范作用，使其真正成为学院建设的核心和骨干力量。

（二）人才队伍建设工作

继续贯彻落实“人才强院工程”，提升师资队伍的整体实力。进一步加大高层次人才的引进力度和学术骨干的培育力度，多策并举，力争更多的学科特聘教授上岗工作，建设一支高层次人才团队；招聘优秀博士，改善师资队伍的学历结构；积极吸引国际关系学科方向人才，逐步建设专业化人才队伍；支持和促进中青年教师提升学历层次和学术水平，为他们的成长创造机会，提供平台；继续开展多种形式的教师培训活动，全面提升教师的教学和科研能力。

（三）学科建设工作

举办建设论证会，进一步明确发展定位和目标。围绕翻译学学科方向，进一步凸显外事外交翻译、生态翻译学、中原历史文化翻译与传播等特色，形成学术研究与应用实践相互促进、校内与校外相互协作的良好局面。

对照指标体系，积极谋划，精心组织，做好河南省重点学科中期考核和全国第五轮学科评估的各项工作。

（四）科学研究工作

2020年，在“双一流”建设的背景下，对照建设研究型大学的目标，按照学校推进所、系、中心改革的要求，我院争取在科研机构整合和制度建设、科研成果总量的增长和科研影响力的提升等方面取得新的成绩。

设置和整合各级科研平台，完善科研规章制度，加强科研团队建设，打造和培养在国内有一定影响力的科研团队、学术带头人，争取产出标志性科研成果，充分发挥科研平台作为学院的科研动力基地、人才凝聚基地、团队建设基地的作用。

继续加大对国家级、省部级科研项目申报的支持和引导，重视青年人才科研意识的培养与科研能力的提升，争取获批国家社科基金项目和教育部人文社科项目5项；出版学术专著及译著10部；发表CSSCI收录论文和全国中文核心期刊论文30篇。

积极承办高层次学术会议，邀请国内外知名专家指导交流，支持和促进本院专家学者对外学术交流，进一步提升学院科研实力和学术影响力。

（五）人才培养工作

坚持以本为本，不断强化本科教学工作的中心地位，切实贯彻执行各项教学规章制度，加强教学质量监控，提高教学质量。

贯彻立德树人的根本任务，做好课程思政。抓好教学质量工程项目建设，打造更多的优质教育资源。继续推进数字化、智慧化教学，成立“在线课程研究中心”，建设更多的在线开放课程。

实行本科生大类招生，做好前期调研、规章制度建设和专业分流工作。成立竞赛指导中心，做好教师技能大赛和学生学科竞赛的指导、组织和服务工作。

稳步推进教学改革和教学质量提升，争取2020届学生考取研究生的比例达到或突破50%。进一步深化公共外语教学改革，通过更新教学理念、优化课程体系、创新教学模式等措施，不断提高公共外语教学质量。

加强学位点内涵建设。建立优质高效的博士和硕士研究生培养机制，确保培养质量，产出高层次科研成果。充分发挥导师第一责任人的作用，提高研究生科研创新能力和实践水平。鼓励研究生开展学术创新，做好常态化的研究生学术沙龙活动。改善研究生生源质量。创新丰富研究生招生宣传方式和渠道，落实研究生招生奖励政策，提高研究生生源质量。

（六）对外交流与校友工作

进一步加大工作力度，提升学院国际化办学的质量和层次,力争新增2-3个国际教育合作项目，开展实质性教育交流合作。选派骨干教师赴境外公派研修访学；继续组织骨干教师到国外名校进行短期研修培训；继续推动学生到海外大学交流学习，争取英语专业学生海外访学取得突破。

积极构建外籍专家的聘请平台和机制，做好引智工作以及外教的选聘与教学管理工作。积极探索与国外知名大学或国际组织合作共建学科平台和科研机构，提升学院学术国际影响力，开辟对外交流与合作新局面。

学院校友分会进一步创新工作思路，与校友开展更广泛的合作，扩大校友在人才培养、队伍建设、国际交流等方面的参与度和影响力。

坚持做好校友返校等服务工作，保持与校友的经常性联络互动；继续做好“校友讲堂”；完善校友平台建设，扩充校友信息，为团结凝聚更广大的校友打好基础。

（七）团建和学生工作

加强政治思想引领，探索思想政治教育的新途径和新方法。高度关注新媒体、自媒体环境下学生的思想政治工作，增强工作的针对性。

加强依法依规管理，全面提升日常管理的科学化、规范化水平。加强学风建设，综合施策，提高考研率、就业率和就业质量。

加强学生心理健康教育，完善心理问题预防机制。加强学生骨干心理健康知识学习与培训，确保及早发现学生心理危机；坚持通过学生家长微信群加强与家长的沟通，了解在校生心理问题的深层次原因，合力做好学生健康工作。

（八）“教工之家”建设工作

院工会将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，依照法律和工会章程积极开展工作，以实际行动深入贯彻落实党的十九大及十九届四中全会精神和习近平总书记对群团工作重要指示精神，抓住机遇，扎实工作，强化内涵，发挥自身的优势与特色，积极完成校工会布置的各项工作，并结合我院实际进行创新工作，充分发挥工会组织的职能作用。

各位代表，学校进入了一流大学建设的快车道，学院建设站在了新的起点，迎来了新的机遇和挑战。我们要团结一致，齐心协力，对标一流，攻坚克难，保持昂扬向上、锐意进取的精神状态，主动作为，勇于担当，真抓实干，加快学院内涵式发展，为早日实现建成高水平外国语与国际关系学院的目标而努力奋斗！

谢谢大家！