为保障学校的正常教学秩序，维护教学工作的中心地位，规范教学管理工作，保证教学任务的顺利完成，预防教学事故的发生，特制定本办法。

第一条 凡影响正常教学秩序、教学进程和教学质量等的事件或行为，均属于教学事故，对其直接或间接责任人将进行严肃处理。

第二条 教学事故的认定

（一）凡发生下列情况之一，属于一级教学事故：

   1．在教学活动中存在违反党的路线、方针、政策的言行，或者散布含有暴力恐怖、封建迷信、淫秽色情内容的言论，或者存在其它严重违反宪法、法律法规、扰乱社会秩序或者违反社会公德的言行。

   2．主讲教师、实验教师旷教2学时。

   3．泄露试题、试题答案、丢失试卷。

   4．试题严重错误，造成考试中断或失效。

   5．擅自更改学生或学生班级成绩，或者考试周结束4周仍未提交考试成绩。

   6．因教师过错造成学生在教学、实践或实验活动中受到严重伤害或造成重大财产损失。

   7．一学期内发生2起二级教学事故者。

（二）凡发生下列情况之一，属于二级教学事故：

   1．自行调、停课，擅自更改教学计划与规定进度相差4个学时及以上。

   2．衣冠不整、酒后上课、在课堂上抽烟或对学生使用侮辱性语言。

   3．任课教师无故上课迟到或提前下课10分钟以上者。

   4．课堂授课中，教师使用通信设备用于非教学活动者。

   5．未按要求指导学生毕业论文（设计），或对工作不负责任，导致学生不能按时完成毕业论文（设计），或论文（设计）质量低劣。

   6．擅离岗位或指导失误造成学生受伤或财产损失。

   7．考试周结束3周仍未提交考试成绩者。

   8．一学期内发生2起三级教学事故者。

（三）凡发生下列情况之一，属于三级教学事故：

   1．未经教务处同意擅自找人代课。

   2．教师上课迟到或提前下课10分钟以内。

   3．课堂上学生发生严重违纪问题，任课教师未及时处理。

   4．安排学生（含研究生）独自领、送试卷。

   5．评卷工作不认真，造成单份试卷应获成绩偏差5分以上者。

   6．考试周结束2周仍未提交考试成绩者。

第三条 对教学事故的处理

（一）一级教学事故的处理：

   1．全校通报，取消当年参加学校的任何评优、评先及教学相关项目与奖励的申报资格，并根据情节轻重给予相应行政处分。

   2．年终考核定为不合格。

   3．扣发全年岗位津贴。

   4．延迟2年申报高一级职称。

（二）二级教学事故的处理：

   1．取消当年参加学校的任何评优、评先及教学相关项目与奖励的申报资格。

   2．扣发半年的岗位津贴。

   3．延迟1年申报高一级职称。

（三）三级教学事故的处理：

   1．写出书面检查，并在本单位内通报批评。

   2．取消当年参加学校的任何评优、评先资格。

（四）本规定中未列出的其它教学事故，视具体情况作相应处理。

第四条 影响正常教学活动的下列行为，视情节严重程度做出相应处理。

（一）教学管理部门故意出具虚假的成绩、学籍、证书等。

（二）教学管理部门非不可抗力情况下丢失学生原始成绩、学籍信息、数据等。

（三）单位负责人对本单位所发生的教学事故故意隐瞒不报，造成严重后果的。

（四）错、漏排班级课程表或考试安排的。

（五）监考教师无故缺席或迟到；使用通信设备用于非监考活动；擅自离开考场或发现学生作弊而不及时纠正、处理的；未能严格执行有关规定而造成考场秩序混乱，影响考试结果有效性的。

（六）教材、实验动物、实验药品等未按计划供应，导致无法开课的。

（七）超过1周不维修已经批准维修的有关教学设备、设施，或者开学前对教学设施未作认真检修、维修，影响正常教学活动的。

（八）教室或其它教学活动场所未按规定保洁的。

第五条 教学事故的处理程序

各级教学事故的处理，先由当事人或所在单位据实写出事故的经过，由单位按本规定的有关条款提出处理意见，经教务处核实后会同有关部门处理。

事故责任人对事故的认定与处理有异议的，可在接到《教学事故通知书》之日起10日内，向学校相关部门提出申诉。

第六条 本办法自发布之日起执行，原《郑州大学教学事故处理暂行规定》（校教务〔2002〕33号）文件废止。

第七条 本办法由教务处负责解释。