2015年郑州大学医院医德医风考核表

考 核 内 容

标准分

扣分

应得分

1、救死扶伤，极端负责（基础分20分）。

医院工作人员要以救死扶伤、防病治病为已任，爱岗敬业，认真执行各项规章制度。

扣分标准：热爱专业，坚守岗位，救死扶伤，尽职尽责，及时解除病人病痛。一项未做到，扣除5分。

2、服从安排，乐于奉献（基础分10分）。服从组织安排，有奉献精神。

扣分标准：服从安排，乐于奉献，工作不分份内份外。一项未做到扣除5分。

3、举止端庄，文明服务（基础分15分）。

对病人语言文明，态度诚恳，举止稳重，仪表端庄，同情、关心和体贴病人，做到检查细心、治疗精心、解释耐心、听取意见虚心、让病人及家属放心，不发生冷、硬、顶、推现象。

扣分标准：对病人语言文明，态度诚恳和蔼，解答问题耐心，仪表端庄整洁，举止稳重。一项做不到扣除5分。

4、廉洁奉公，不谋私利（基础分30分）。

遵纪守法，廉洁奉公，不以工作之便谋私利，不接受病人的吃请、馈赠，不勒索病人财物，不滥检查、滥开大处方。

扣分标准：遵守医德纪律，不接受病人宴请和钱物，不开“搭车药”，不滥检查、乱开药、乱收费。违反一项，一次扣除10分。

5、言语谨慎，保守医密（基础分5分）。为病人保守医密，不泄露病人隐私与秘密。

扣分标准：对病人的疾病相关隐私不得泄露，不拿病人病情当谈话笑料。违反一项，一次扣除4分。

6、团结协作，尊重同行（基础分5分）。

自觉维护集体荣誉，互相尊重，取长补短，不讲不利于团结的话，不做不利于团结的事，认真履行岗位职责，共同完成各项工作任务。

扣分标准：同事之间要团结协作、互敬互爱、互相支持、互相帮助，遇到疑难病人不得推诿扯皮。违反一项，一次扣除5分。

7、钻研技术，精益求精（基础分15分）。

对业务技术精益求精，虚心学习，刻苦钻研，吸收国内外先进经验，运用新的医学模式，不断提升业务技术和管理水平。

扣分标准：为了病人，刻苦钻研技术，不断提高业务水平，工作细致，操作细心，不发生差错、事故。发生一次差错扣除5分，发生事故直接扣除10分。