一、郑州大学博士后.....计划简介

郑州大学是国家“211工程”重点建设高校、一流大学建设高校和“部省合建”高校，现有博士后科研流动站28个。

站在新的历史起点上，学校确立了综合性研究型的办学定位，提出了一流大学建设“三步走”发展战略，力争到本世纪中叶建成世界一流综合性研究型大学。为选拔有能力冲击国家“四青人才”的青年拔尖苗子，夯实师资储备、丰富科研成果，全力打造博士后人才“蓄水池”和科研“高产田”，凝聚创建世界一流大学的智慧和力量，从2020年开始，我校启动博士后.....计划。

通过博士后.....计划的实施进一步拓宽师资博士后进人渠道，丰富博士后的培养方式，促进师资博士后.....计划的有效完成；深入推进人才强校战略，贯彻“高端突破、团队集成、青年培育、结构优化”的思路，加强师资博士后培养的针对性和创新性；提升师资博士后科研竞争力，保障师资队伍来源的整体质量。博士后.....计划分为卓越博士后、项目博士后、联合招收博士后和青俊博士后。

二、郑州大学.....计划博士后申请条件

1.全日制应届博士毕业生或海外留学归国博士毕业生；

2.年龄在32岁以下；

3.具有较高的思想政治觉悟、良好的教育背景和系统的科研训练；

4.具有优秀的团队协作能力和独立的科研精神，积极主动开展研究工作，能够满足科研、教学工作的需要。

三、待遇

1.在站期间纳入学校科研流动编制管理。

2......计划博士后的工资按照我校专业技术九级岗的工资标准执行，并交纳“五险一金”，即养老保险、医疗（含大病）保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。

3......计划博士后的科研绩效分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ三个档次，Ⅰ档为税前20万元/年，Ⅱ档为税前10万元/年，Ⅲ档为税前6万元/年。

4.学校设立.....计划博士后专项科研项目。专项科研项目经费：自然科学类4万元、人文社会科学类2万元。

5.合作导师和二级用人单位还可根据.....计划博士后研究人员的工作量补充发放绩效奖励，与学校待遇叠加。

6.学校为.....计划博士后提供博士后公寓；如不能提供公寓，按公寓中心制定的公寓房租金标准发放补贴（最高不超过1500元/月）。

7......计划博士后在专业技术职务评审、子女入托入学等方面与学校在职教职工享有同等待遇；在站期间达到学校直接认定副高级职称条件，可认定副高级职称资格。

8.可享受郑州市相关人才优惠待遇。

四、中国语言文学博士后科研流动站招聘名额及方向

2020年度郑州大学中国语言文学博士后科研流动站招收计划15人，其中：

卓越博士后2人：语言学及应用语言学方向1人，中国古代文学方向1人；

项目博士后5人：中国古代文学方向1人，中国古典文献学方向2人，中国现当代文学方向1人，汉语言文字学方向1人；

青俊博士后8人：中国现当代文学方向1人，汉语言文字学方向5人，中国古代文学方向1人，中国古典文献学方向1人。

五、申报流程

投送简历→学院考核→报学校博管办→校长办公会→办理入站手续

六、联系方式

人事处博管办：

投简格式：姓名+毕业学校+应聘学院（专业）

邮箱：zdbsh@zzu.edu.cn

联系电话：0371-67781731

联系人：张老师、任老师、王老师

中国语言文学博士后流动站：

邮箱：guorf0628@zzu.edu.cn

联系电话：0371-67783181

联系人：郭瑞芬